Anja Verhaug er ny Norden-sjef i LEO Pharma

1.mars begynte Verhaug i rollen som daglig leder for de nordiske kontorene til LEO Pharma. Den nordiske topplederrollen overtok hun etter nærmere 12 år i samme selskap.

– Jeg har egentlig bare jobbet i to ulike firmaer siden jeg startet i legemiddelbransjen i 2006. Jeg tilbrakte først 4,5 år i Pfizer, før jeg ble hentet inn til LEO i slutten av 2010. Siden den gangen har jeg stort sett hatt kommersielle stillinger her i Norden, innenfor salg, markedsføring og markedstilgang. Jeg tilbrakte også nylig trekvart år i England under en utvekslingsperiode, forteller Verhaug til DM Pharma.

– Genuin kultur og fantastiske mennesker
– Hva er det som har holdt deg i LEO Pharma så lenge?

– For det første er det et firma som dedikerer seg innenfor hovedsakelig ett terapiområde, dermatologi. Det er et spennende og stort område, der det er mye å ta tak i. For det andre er LEO et hovedsakelig fondseid dansk firma med lang historie, med en genuin kultur og fantastiske mennesker. Det har vært hoveddriveren min gjennom alle disse årene. Samtidig har jeg stadig fått nye utfordringer og oppgaver, og jeg har fått lov til å jobbe med mennesker som gir meg veldig mye. Det er en fantastisk energi og stå på-vilje i firmaet, sier Verhaug.

– Hvordan vil du i praksis jobbe som sjef for LEO-kontorer i alle de nordiske landene?

– Jeg bor i Oslo, og LEO Pharma har et kontor på Fornebu, så der tilbringer jeg mesteparten av tiden. Etter at den verste pandemien nå har lagt seg, er det fortsatt slik at vi jobber mye virtuelt. Men jeg vil også prøve å være litt til stede ved det nordiske hovedkontoret i Malmø, og ta en og annen tur til det globale hovedkontoret i København.

– Mulighetene som ligger etter covid
– Hva vil være dine viktigste fokusområder i den nye nordiske sjefsrollen din?

– Vi har som alle andre behov for å finne de nye måtene å jobbe på. Vi går nå tilbake til en mer normal hverdag, og en stor del av teamet vårt jobber ute og tett på helsepersonell. Vi er i ferd med å finne tilbake til en form for normalitet etter alle restriksjonene, sier Norden-sjefen, og legger til:

– For min del vil et av fokusområdene være å komme inn i den nye rollen min, samt finne ut av hvordan vi sammen kan ytterligere styrke fokuset vi har på vårt terapiområde. Vi er mer eller mindre tilbake til hverdagen, og nå må vi finne mulighetene som ligger etter covid. Vi må finne andre måter å jobbe på, gjennom andre kanaler, som vi ikke så på samme måte før, sier hun.

– Hva kan du fortelle oss om den kommende pipelinen til LEO Pharma?

– Vi har en stolt tradisjon med tanke på vår pipeline, der vi jobber innenfor både topikale og biologiske behandlinger av hudsykdommer. LEO har en veldig spennende fremtid. Det satses tungt innenfor dermatologi også i fremtiden. I 2030-strategien vår ønsker vi å bringe frem innovasjon og nye muligheter for folk som lever med kroniske hudsykdommer.