Saken strekker seg tilbake til 2006. Foto: Arkivfoto

Biotek-forsker i retten mot UiO

Anklager UiO for å ha bidratt til at hennes forskning har blitt patentert av det svenske selskapet Ascendia Pharma. 

Denne artikkelen er mer enn fem år gammel.

Universitetet i Oslo (UiO) risikerer nå å bli erstatningsansvarlig overfor forskeren Roya Sabetrasekh, dersom Oslo Tingrett kommer frem til at de har medvirket til at hun ikke har rettigheter på sin egen oppfinnelse. Det skriver Universitas.

Saken strekker seg tilbake til 2006, da Sabetrasekh ble ansatt som doktorgradsstipendiat ved det odontologiske fakultetet ved UiO. Samme år oppdager hun en ny måte å dyrke frem benceller på, men hennes doktorgradsveiledere gir henne beskjed om at det ikke er mulig å patentere ideen.  

Ordrett patentsøknad
Tre år senere oppdager Sabetrasekh at forskningen hun bruke til sin avhandling er gjengitt ordrett i patentsøknader fra det private firmaet Ascendia. Gjennom patentsøknaden blir Ascendia eiere av den bioteknologiske oppfinnelsen. Oppfinnelser på dette feltet har tidligere gitt store inntekter til patenthaverne.

Sabetrasekh varsler UiO, som oppretter en klagesak. Klagenemnda konkluderer imidlertid med at Sabetrasekh ikke har status som oppfinner ettersom hun ikke har gjort noen ny oppfinnelse.

NRK Brennpunkt avslørte imidlertid at én av Sabetrasekhs veiledere, som var påklaget part i klagesaken, var i tett kontakt med klagenemnda. Nemnda skal da ha tatt veiledernes syn til følge, og gjengitt hans argumenter i sin avvisningsbegrunnelse til Sabetrasekh.

Varer til tirsdag
Advokatene til Sabetrasekh argumenterer for at Sabetrasekhs forsøk sommeren 2006 er å regne som en «oppfinnelse» etter arbeidstakertakeroppfinnelsesloven § 1, jamfør patentloven § 2. Det er dette som er stridens kjerne.

Dersom forsøket oppfyller lovens vilkår til «oppfinnelse» har Sabetrasekhs opphavsrett blitt krenket og hun er blitt påført tap fordi UiO tillot Ascendia å søke patent på hennes arbeid. Erstatningskravet rettes mot UiO fordi universitetet har et arbeidsgiveransvar ovenfor sine ansatte.

Rettsaken er satt opp å vare til tirsdag.

Powered by Labrador CMS