Berkely Vincent, administrerende direktør for de nordiske og baltiske landene i Jansen, ønsker ikke å kommentere nærmere om hvordan endringene vil påvirke ansatte ved det norske kontoret. Foto: Janssen
Pågående omorganisering i Janssen Norge
Selskapet sier de blant annet vil innføre lokalt lederskap i de nordiske landene, men vil ikke kommentere hvorvidt endringene vil påvirke antallet ansatte ved det norske kontoret.
Denne artikkelen er mer enn fem år gammel.
Torsdag 31. oktober bekreftet Janssen Norge overfor DM Pharma at selskapet er midt i en pågående omorganiseringsprosess.
Vil utnytte de lokale ressursene optimalt
– For å møte dagens muligheter og utfordringer på en best mulig måte, ønsker Janssen å styrke organisasjonen gjennom blant annet å innføre lokalt lederskap i de nordiske landene. Det er i dag større kompleksitet og ulike drivere i hvert av de nordiske markedene og Janssen søker å utnytte de lokale ressursene optimalt, basert på potensialet i hvert land, skriver Berkely Vincent, administrerende direktør for de nordiske og baltiske landene i Janssen, i en e-post til DM Pharma.
Vincent tok 1. juli i år over som administrerende direktør for de nordiske markedene (Sverige, Danmark, Finland, Norge og Island) og for de baltiske statene (Estland, Latvia og Litauen). Mellom 2010-2012 var han nordisk salgssjef for onkologi og virologi, og hadde etter dette ansvaret for Janssen europeiske digitale forretningsområde.
Vil ikke kommentere eventuelle nedbemanninger
Det er per i dag om lag 35 ansatte ved Janssens kontor i Norge.
– Vil endringene få betydning for antall ansatte ved norgeskontoret?
– Prosessen pågår nå internt, og selskapet fokuserer på å sikre en god prosess for våre ansatte. Av den grunn ønsker ikke Janssen per i dag å kommentere nærmere på hvordan endringene påvirker ansatte ved det norske kontoret, skriver han.
