Seks legemiddelselskaper på kåring av bedrifter med flest kvinnelige ledere

Den amerikanske organisasjonen National Association for Female Executives (NAFE) kårer årlig bedriftene som i størst grad har kvinner i ledende stillinger. På den nylig offentliggjorte kåringen for 2018 er det sekslegemiddelselskaper blant de 70 øverste bedriftene.

Seks legemiddelselskaper
Kåringen er ikke rangert. Legemiddelselskapene som er vurdert å være blant de beste på å få kvinner i ledelsesposisjoner er Boehringer Ingelheim, Bristol-Myers Squibb (BMS), Eli Lilly, Johnson & Johnson (moderselskapet til Janssen), Merck (MSD i Europa) og Roche Diagnostics. Av oversikten fremkommer det også at BMS og MSD har ligget på topplisten minst 15 ganger.

På topplisten ligger også det tidligere legemiddelselskapet Abbott, som har konsentrert seg om medisinsk utstyr og øvrige helseprodukter etter at legemiddelutviklingen ble skilt ut i AbbVie.

Basert på kvinneandel blant ledere
Kåringen er basert på en rekke indikatorer, deriblant kvinneandelen blant ledere på forskjellige nivåer, blant de best lønnede ansatte, blant ansatte som er forfremmet til lederstillinger og blant styremedlemmene. Den ser også på hvorvidt på hvorvidt selskapene har gitt ledere opplæring i å ansette og utvikle kvinnelige ledere.

Samlet sett har selskapene på listen en kvinneandel på høyere ledernivåer på 37 prosent.