SPENT PÅ UTVIKLNGEN: – Veldig mange av de ansatte vil komme fra MSD, ettersom de har jobbet med legemidlene som nå skilles ut i et eget selskap. Vi vet fortsatt ikke hvordan denne endringen vil slå ut for MSD Norge, sier Hans Petter Strifeldt, direktør for myndighetskontakt i MSD Norge. Arkivfoto Foto:

Usikker på konsekvensene for MSD Norge

MSD Norges direktør for myndighetskontakt er positiv til valget om utskillelse av flere av selskapets legemidler, men kan foreløpig si lite om hva veivalget vil bety for MSDs norgeskontor.

Denne artikkelen er mer enn fem år gammel.

I forrige uke ble det kjent internasjonalt at MSD planlegger å skille ut sine kvinnehelse-, tradisjonelle og biotilsvarende legemidler i et eget selvstendig børsnotert selskap.

– Melding om disse endringene gikk ut til børsen i forrige uke, så dette er relativt nytt, sier Hans Petter Strifeldt, direktør for myndighetskontakt i MSD Norge, til DM Pharma.

– Kom denne beskjeden som en overraskelse på dere?

– Vi fikk vite dette samtidig som resten av verden forrige onsdag. Det er klart at dette er en stor nyhet. Om det kom overraskende? Ja, i den forstand at det ikke er ofte man opplever en slik utskillelse av et selskap. Samtidig gir dette valget stor mening, og sånn sett var det kanskje ikke så overraskende, sier Strifeldt.

– Må tilpasse oss endringene
– Hva vil disse endringene ha å si for MSD Norge?

– Det er vanskelig å si. En stor del av vårt fokus her i Norge er på de innovative legemidlene. MSD har mellom 65 000-70 000 ansatte på verdensbasis, og det er planlagt at det nye selskapet skal etableres med 10 000-11 000 ansatte. Veldig mange av de ansatte vil komme fra MSD, ettersom de har jobbet med legemidlene som nå skilles ut i et eget selskap. Vi vet fortsatt ikke hvordan denne endringen vil slå ut for MSD Norge.

– Er det sannsynlig at det nye selskapet vil opprette en egen avdeling i Norge?

– Denne utskillelsen vil være ulik fra land til land, ettersom det er ulike nasjonale lover og reguleringer i de enkelte landene. Det er altfor tidlig å si noe om hvordan denne utskillelsen vil fungere rent strukturelt, men vi må gjøre det vi kan for å tilpasse oss disse endringene. Alle som jobber i MSD vil bli en del av denne diskusjonen og utviklingen, sier Strifeldt.

Vil involvere ansatte i diskusjonene
Han poengterer at man fortsatt er veldig tidlig i denne prosessen.

– Vi vil nå gå i diskusjon og samtale med vårt arbeidsmiljøutvalg og våre ansatte her i MSD Norge for å drøfte prosessen videre. I all hovedsak fokuserer den norske MSD-branchen på innovasjoner, og dette vil vi gjøre i enda sterkere grad fremover. Vi aner fortsatt ingenting om konstruksjonen av det nye selskapet.

Ifølge han vil det nye selskapet bli det første i verden som vil ha kvinnehelse som sitt hovedfokus.

– MSD er et tungt innovasjonsdrevet selskapet. Vi ser at legemidlene vi har innen kvinnehelsesegmentet i dag ikke blir utnyttet fullt ut, noe som gjør at mange pasienter går glipp av god behandling. Derfor mener MSD nå at man ved å skille ut kvinnehelse-, biotilsvarende- og tradisjonelle «legacy»-legemidler i et eget selskap vil gi disse legemidlene den oppmerksomheten de fortjener, sier Strifeldt.

Tiden fremover vil ifølge Strifeldt brukes til å få det nye selskapet opp og stå.

– I løpet av det første halvåret i 2021 vil vi ha et nytt og selvstendig børsnotert selskap som vil stå på egne ben. Når utskillelsen er et faktum, vil ikke MSD være på eiersiden i det nye selskapet, opplyser han.

Powered by Labrador CMS